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今年以来，集团纪委紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和市纪委书记卢雪梅在市纪委十四届三次全会报告中提到“坚持常态化开展培训”的要求，以开展“每月一谈”活动为抓手，着力打造高素质纪检干部队伍。“每月一谈”活动突出实用，按照业务需求和履职能力缺什么补什么的原则，采取每月确定一个主题，安排一名人员主讲，参会人员轮流开展“我讲你听、你问我答、课后互动”的方式，不断激发自主学习热情，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的综合型纪检干部队伍。

2月28日下午，集团纪委第一期“每月一谈”讲堂正式开课，集团纪检监察室、党委巡察办、武阳公司纪委工作人员及各纪检专干参加活动。在课堂上，党委巡察办孙浒以“如何做实做细日常监督？”为题，分别从日常监督的切入口、把握度、时效性等方面分享日常监督的要点、重点、难点。参会同志对如何开展日常监督畅所欲言，提出建议意见。

通过“每月一谈”讲学互促的形式，让纪检干部带着问题进课堂、带着答案去工作，既锻炼了纪检干部的能力，又扩宽了工作思路，有效树立了务实重干的学习导向，为提升纪检干部综合履职能力、推动集团深化转型贡献纪检力量。