2020年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实共青团十八届四中全会精神，落实好集团党委、团市委重要工作部署，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力，为推进集团公司转型高质量发展作出积极贡献。
一、深入学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话精神，为打赢疫情防控阻击战贡献青春力量
1.深入学习贯彻习近平总书记在湖北考察疫情防控工作的重要讲话精神。深化“青年大学习”行动，组织集团各级团组织和广大团员青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点是习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，特别是在湖北考察时的重要讲话精神，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署、集团党委工作安排上来。
2.引导青年投身疫情防控和复工复产工作。结合各团组织实际情况，建立一支常态化“青年志愿服务队”，着力激发青年志愿服务精神，组织团员青年立足本职岗位参与疫情防控，引导团员青年参与疫后复工复产志愿服务、公益捐赠、爱国卫生运动等，深度挖掘、广泛宣传和选树一批一线优秀青年典型，进一步激励集团青年员工干事创业的劲头。
3.关心关爱包保扶贫村的留守儿童群体。聚焦脱贫攻坚工作，做深做实“双结双促”活动，对集团包保扶贫村的留守儿童群体，组织集团广大青年对困难家庭留守儿童群体，实施“用心陪伴•健康成长”关爱帮扶特别行动，并在集团内部设立“爱心基金”，把“献爱心”变成一种长效机制，为遭遇困境的团员青年雪中送炭，也使帮危扶困、关爱他人理念深深植根于广大青年员工心中。
二、加强团员青年思想政治引领工作，凝聚青年紧跟党走的坚定信念
1.深化主题教育实践活动。加强制度自信的宣传教育和引导，开展“绽放战疫青春•坚定制度自信”主题宣传教育实践活动，引导团员青年深刻理解认识中国特色社会主义制度的显著优势。
2.营造“青年大学习”氛围。通过“五•四”青年座谈会、青年大讲堂、主题团日、新媒体应用、榜样宣讲等方式，通过网络知识竞答、演讲比赛等形式，引导广大团员青年坚定理想信念，筑牢思想基础。
3.创新网络新媒体工作。依托现行主流新媒体（自媒体）平台，持续扩大团组织在团员青年中的影响力，在集团网站、微信公众号创建“青年在线”板块，积极创建团组织专属短视频账户，依靠团属网络新媒体，积极参与上级团组织的各类网络话题和主题活动，传播主流价值观。
三、推动团组织全覆盖，着力推进团的工作和建设规范化
1.换届改选促规范。为进一步推进规范化建设，根据《团章》及《共青团基层组织选举规则》的相关规定，各级团组织要高度重视，按规定进行换届改选工作，不断为团组织输送新鲜血液，更好的发挥团员青年在企业发展中生力军的作用。
2.优化支部强力量。为持续扩大团组织的覆盖面，集团团委将指导帮助集团新成立子公司完善团组织创建和现有团组织的整合，为基层团组织各项活动的开展提供坚实的组织基础。
3.储备团干增活力。各级团组织要充分发挥凝聚青年、团结青年的作用，主动推荐优秀团员青年充实到团干队伍中来，把基层团组织建设得更加有活力。在团干队伍素质能力方面，团组织要坚持积极参加集团党委、团委举办的各类专题培训班，并勇于 “走出去”，学习借鉴先进工作经验，解决新时代青年工作本领恐慌问题，不断提升团干部综合素质。
四、围绕集团公司转型高质量发展目标，搭建青年成长新平台
1.提高团员青年的“认同感”。各级团组织通过创建“青年图书角”，扩大青年阵地，不断扩大团组织工作的影响力和辐射力，拓宽工作范畴、丰富工作手段、深化工作内涵，有效地满足团员青年的学习、娱乐、参与、成长等需求，努力打造直接联系服务青年的阵地依托。每季度要定期谈心谈话、通过建立微信工作群、调查问卷等方式，及时掌握青年思想动态，让团组织能够更容易联系青年、更精准对接需求、更有效提供服务，以此提高团员青年的“认同感”。
2.提升团员青年的“归属感”。各级团组织要切实做好推优入党工作，要积极向党组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象，不断为党组织输送人才；要发挥联系青年和企业的纽带作用，切实做好青年和企业之间架起合作、和谐的桥梁，促使企业为青年创造良好的工作环境和发挥个人才能、实现个人价值的条件。以此提升团员青年的“归属感”。
3.增强团员青年的“获得感”。各级团组织要精准发力，围绕集团公司主责主业，切实抓好团组织工作导向，找准切入点和着力点，抢占和搭建青年成长新平台，为青年提供点对点服务。通过“两红两优表彰”、“青年文明号”等载体，鼓励团员青年争当先锋做表率。创新打造线上线下联动的服务平台，线上覆盖各级团组织、连接一线青年，让服务触手可及。线下提供青年所盼、团组织所能的服务，让团的工作更接地气，让青年在干事创业中完善自我，以此增强团员青年的“获得感”。
